教育是一個熱點，也是一個亙古不變的話題。近年來，由于公辦優質小學、幼兒園學位緊張，很多家長為了孩子的學位四處奔波,公司董事會對此情況十分重視。為了滿足公司重點骨干、優秀員工子女入讀揭東一小、揭東二小和春暉幼兒園等優質教學單位的需求，經公司董事會努力爭取，人力資源部積極與揭東區相關小學、幼兒園進行協調溝通，最終在區政府和教育局的大力支持下，一共解決了24位員工子女的入學問題。

此次獲得公司幫助的24位員工均為公司得力干部、重點技術骨干和優秀員工，平均工齡超過10年，多年來在各自崗位上認真負責、兢兢業業，為公司做出了自己的貢獻。在人力資源部的努力協調和帶領下，這24位員工已在8月22日、23日到相應的小學和幼兒園加強完成其子女的報名工作，并于9月1日正式入學。

面對優質學位非常緊缺的情況，公司為了解決員工的后顧之憂，充分調動各方資源，盡己所能，排除困難，全力為更多員工子女爭取優質的入學資源，此舉贏得了員工的一致好評,同時也彰顯了巨輪“以人為本”和共創“幸福大家庭”的企業文化形象。