10月18日，我司標(biāo)準(zhǔn)化辦派員參加SGS通標(biāo)技術(shù)服務(wù)有限公司在深圳舉辦的環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版培訓(xùn)課程。在為期2天的課程中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用講師與企業(yè)直接交流的方式，為企業(yè)解答轉(zhuǎn)版工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，針對(duì)性地指導(dǎo)新版文件修訂，并提供必要的模板和實(shí)踐范例，與企業(yè)共同研討關(guān)于新版環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式。

新版環(huán)境管理體系相較于原版而言，整體框架發(fā)生了根本性的變化，在文件結(jié)構(gòu)上采用與新版質(zhì)量管理體系一致的高階結(jié)構(gòu)，而在今年7月份，同樣采用高階結(jié)構(gòu)的新版職業(yè)健康安全管理體系DIS2 標(biāo)準(zhǔn)草案也在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織審核中獲得通過(guò)，預(yù)計(jì)在2018年3月份，OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系將正式轉(zhuǎn)化為ISO45001新版管理體系。未來(lái)，ISO管理體系采用高階結(jié)構(gòu)來(lái)形成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范已成為標(biāo)準(zhǔn)編制的總體趨勢(shì)，所以對(duì)于我司新版環(huán)境管理體系的運(yùn)行而言，即是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。

明確要求運(yùn)用生命周期觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)將環(huán)境管理體系融入到組織的業(yè)務(wù)過(guò)程中，是本次新版環(huán)境管理體系運(yùn)行的主要特征。雖然新版標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)上更加趨近于新版質(zhì)量管理體系，但在體系條款的實(shí)施上仍與質(zhì)量管理體系有著本質(zhì)性的區(qū)別。新版體系在運(yùn)行環(huán)節(jié)上較質(zhì)量管理體系而言相對(duì)簡(jiǎn)單，其主要精神在于簡(jiǎn)要運(yùn)行環(huán)節(jié)涉及的條款的內(nèi)容要求，以適應(yīng)于各企業(yè)從實(shí)際情況出發(fā)制定對(duì)應(yīng)的環(huán)境管理系統(tǒng)，體現(xiàn)EMS管理的實(shí)地實(shí)管原則。而在這種情況下，則要求企業(yè)充分識(shí)別與評(píng)價(jià)自身各項(xiàng)環(huán)境因素及相關(guān)合規(guī)義務(wù)，根據(jù)識(shí)別內(nèi)容來(lái)策劃體系的運(yùn)行，所以在PDCA的體系模式下側(cè)重于策劃環(huán)節(jié)（PLAN 策劃），在新版標(biāo)準(zhǔn)的文件結(jié)構(gòu)下以標(biāo)準(zhǔn)條款4“組織所處的環(huán)境”、標(biāo)準(zhǔn)條款6“策劃”共同構(gòu)成新版環(huán)境管理體系運(yùn)行的主要框架。

所以，按照新版環(huán)境管理體系的內(nèi)容，根據(jù)我司EHS整合管理體系（環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系）的實(shí)際情況，應(yīng)首先在原有的體系文件中進(jìn)行結(jié)構(gòu)修訂，實(shí)現(xiàn)體系新三要素（內(nèi)外部環(huán)境、相關(guān)方、風(fēng)險(xiǎn)）以及體系運(yùn)行基本要素（環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境因素、合規(guī)義務(wù)）的策劃內(nèi)容，識(shí)別和增加新版標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容，并對(duì)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)，使體系在系統(tǒng)的文件指導(dǎo)下持續(xù)運(yùn)行，將新版環(huán)境管理體系融入到我司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，確保新版體系運(yùn)行的有效性和可操作性。

以對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保清潔型生產(chǎn)，節(jié)約能源，減少有毒有害物質(zhì)對(duì)外排放，提高工藝水平，做到循環(huán)利用，嚴(yán)格遵守法規(guī)，造福社會(huì)，是我司向來(lái)的環(huán)境管理理念，而環(huán)境管理體系的運(yùn)行，則是幫助我司實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理理念、創(chuàng)造環(huán)境效益的必須途經(jīng)。隨著新版環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版相關(guān)工作的開(kāi)展，再次表明了無(wú)論體系標(biāo)準(zhǔn)如何變化，我司始終一如既往地貫徹高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的環(huán)境管理理念，承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任義務(wù)，不斷打造“百年巨輪”的良好品牌形象！